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一年拿不到地,某房企解散了整個投資部

投拓江湖 投拓江湖
2021-09-03 17:05 3125 0 0
最近一位投資的朋友突然“被離職了”,不光是這位朋友,公司直接解散了所在區域公司的整個投資部。

作者:投拓江湖團隊

來源:投拓江湖(ID:toutuoJH)

最近一位投資的朋友突然“被離職了”,不光是這位朋友,公司直接解散了所在區域公司的整個投資部。這個區域公司去年初是新成立的,彼時在沒有項目的情況下,直接先招了區域總和投資團隊,先進行前期的項目拓展工作。直接導致公司下定裁員決心的,是整個新區域成立一年多以來,雖然研判和上報了無數項目,但是最終落地的項目數量是零,存在完全失去了意義。

加上今年年初以來,公司的融資渠道進一步收緊,公司總部所在的區域拿地都很難保證了,新區域拿地的支持力度更小。上半年確實有幾個公開市場的地塊還不錯,區域也進行了細致的研判,說服集團給了較高的價格授權,但是還是沒能舉到最高價。在裁員以前,內部都已經風傳了幾個月了,關于公司將取消整個區域的傳聞。

其實這類區域公司,在當下的市場環境中,還比較多的,導致今年上半年一部分投資人換工作比較頻繁。還有一些房企做了很多年的區域公司,因為項目越做越少,很長時間沒有新項目落地的,今年也有很多進行合并的,投資部成了成了“被動刀”的重災區。

今年的環境如此,求職需要更加的謹慎,特別是對于那種新成立的區域公司,還沒有項目落地,或者說只有一個項目落地的,需要審慎考慮這類工作機會。建議從幾個維度考慮這些工作機會:

1、房企進入這個新區域的決心和戰略。戰略和決心這個概念很虛幻,因為從HR和獵頭的嘴里說出來,還是具有煽動性的,給你描繪大好的藍圖。但是,作為求職者,不能僅僅聽信一個人說的話,需要結合這家房企的綜合表征判斷,比如找內部同行打聽,找幾家獵頭深度詢問。

之前遇到過一家豫系百強房企,2017年和2019年的時候,都宣稱自己要進入某城市,也招了幾個人拓展項目,但是最終都不了了之,持續的時間不超過三個月。之前被招進去的那幾個投資人,現在都不好公開承認這段短暫而又實際結果的工作經歷。

也有一部分房企,進入某個城市是下了決心的,集團層面對某個城市的研判工作是準備充分的,連投資額度也進行了分配和預留。但是在項目落地上遇阻,公司的支持工作也做到了盡頭,后面不得不放棄。特別是隨著當初支持新區域拓展的集團高管的變動或離職,繼任的高管大概率會對原來的投資戰略進行大改動,導致放棄。

2、房企的進入新區域背后的資金和規模基礎。搞新區域新項目落地,特別是管理半徑很大的新區域,是對一家房企綜合能力的考驗。如果房企自身的規模都不大,只有幾十億的盤子,銷售的現金流也不夠充裕,那么外拓新區域的想法,可能只是一個短暫的念頭,缺乏實際的資金支持。

從另外一個維度看,新拓的區域全面開花那種,也是不容易成功的。在當下的融資收緊大環境下,有限的投資額度,只能集中用于某幾個區域的拿地,一下子搞太多區域的話,也是巧婦難為無米之炊。之前也看過一些房企成功外拓區域的案例,大多是步步為營穩扎穩打的居多。

3、從拿地方式也能判斷。有的房企外拓新區域的思路很獨特,一開始就聲稱自己只拿收并購或者大型的勾地項目,招拍掛不考慮。這種拿地戰略的背后,其實就是公司對于新區域擴展的戰略不自信,以及資金的不夠用。

大家都知道,要快速落項目肯定是招拍掛最好,公開市場拿地最快,直接去舉牌比拼價格就能拿地,而且獲得的土地干凈,可以快速開發,能快速變成區域公司的業績。至于舊改、并購、勾地這些拿地方式,花費的時間周期都不短。拿并購項目為例,初次接觸到項目最終簽約,再怎么也要一兩個月時間,再加上中途的商務談判和遺留問題解決,最終能達到進場開發條件,大多也要半年時間。

如果一個新區域公司,沒有在售的項目產生現金流,維持基本的運轉,大多都等不到項目落地那天說不定就解散了。因此,那些聲稱自己決心要進某個城市,但是不考慮招拍掛拿地的房企,除了已經有項目快落地的,其他的大多都不靠譜。哪有那么現成的項目,能夠快速落地的。

最為靠譜的房企,是集團投資中心直接先在某地拿到地,然后再組建和孵化區域公司的團隊,這是對新招聘人員的最大負責。

4、區域管理團隊的配置和水平。有的房企新區域行不行,大家去面試跟區域總談了以后,就大致知道了。作為區域的負責人,如果區域總自己都沒想清楚怎么干,只是把希望押在投資部的人身上,那肯定是不行的。

新區域項目落地的難度,是要大于房企已有的區域公司的,因此新區域的區域總或者城市總,不僅專業能力要跟得上,資源能力還不能太差。之前也見過一些房企新區域很快有項目落地的,其實這背后都是區域總自己有快落地的項目,直接帶過去的。

最后,還想說一句,大家在近期求職的時候,面對虛高的薪酬和待遇時要保持理性。雖然說遇到能夠給高薪的機會很難得,但是這背后的風險也是很大的,把自己的工作履歷搞廢了,這是一筆很大的損失,至于那份高薪能不能拿到,還不一定呢。當下的大環境下,求穩是第一位的,外面的工作機會可以看,但是要少動。

注:文章為作者獨立觀點,不代表資產界立場。

題圖來自 Pexels,基于 CC0 協議

本文由“投拓江湖”投稿資產界,并經資產界編輯發布。版權歸原作者所有,未經授權,請勿轉載,謝謝!

原標題: 一年拿不到地,某房企解散了整個投資部

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    蔣陽兵,資產界專欄作者,北京市盈科(深圳)律師事務所高級合伙人,盈科粵港澳大灣區企業破產與重組專業委員會副主任。中山大學法律碩士,具有獨立董事資格,深圳市法學會破產法研究會理事,深圳市破產管理人協會個人破產委員會秘書長,深圳律師協會破產清算專業委員會委員,深圳律協遺產管理人入庫律師,深圳市前海國際商事調解中心調解員,中山市國資委外部董事專家庫成員。長期專注于商事法律風險防范、商事爭議解決、企業破產與重組法律服務。聯系電話:18566691717

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    劉韜律師,現為河南乾元昭義律師事務所律師。華北水利水電大學法學學士,中國政法大學在職研究生,美國注冊管理會計師(CMA)、基金從業資格、上市公司獨立董事資格。對法律具有較深領悟與把握。專業領域:公司法、合同法、物權法、擔保法、證券投資基金法、不良資產處置、私募基金管理人設立及登記備案法律業務、不良資產掛牌交易等。 劉韜律師自2010年至今,先后為河南新民生集團、中國工商銀行河南省分行、平頂山銀行鄭州分行、河南投資集團有限公司、鄭州高新產業投資基金有限公司、光大鄭州國投新產業投資基金合伙企業(有限合伙)、光大徳尚投資管理(深圳)有限公司、河南中智國裕基金管理有限公司、 蘭考縣城市建設投資發展有限公司、鄭東新區富生小額貸款公司等企事業單位提供法律服務,為鄭州科慧科技、河南杰科新材料、河南雄峰科技新三板掛牌、定向發行股票、股權并購等提供法律服務。 為鄭州信大智慧產業創新創業發展基金、鄭州市科技發展投資基金、鄭州澤賦北斗產業發展投資基金、河南農投華晶先進制造產業投資基金、河南高創正禾高新科技成果轉化投資基金、河南省國控互聯網產業創業投資基金設立提供法律服務。辦理過擔保公司、小額貸款公司、村鎮銀行、私募股權投資基金的設立、法律文書、交易結構設計,不良資產處置及訴訟等業務。 近兩年主要從事私募基金管理人及私募基金業務、不良資產處置及訴訟,公司股份制改造、新三板掛牌及股票發行、股權并購項目法律盡職調查、法律評估及法律路徑策劃工作。 專業領域:企事業單位法律顧問、金融機構債權債務糾紛、并購法律業務、私募基金管理人設立登記及基金備案法律業務、新三板法律業務、民商事經濟糾紛等。

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