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為加強對國企類引進生的指導培養，促進引進生成長成才，2月5日，福建輕紡組織召開引進生新春茶話會。公司領導班子成員與引進生面對面交流座談，勉勵引進生在企業改革發展中挺膺擔當、奮勇爭先，為奮力推進中國式現代化福建實踐、推動福建輕紡高質量發展貢獻青春力量。公司人力資源部總經理林輝主持會議，11名引進生參加座談會。
座談會上，規劃發展部總經理林新利介紹福建輕紡產業高質量發展思路，11名引進生分享了入職以來的感想、感知、感悟，暢談了投身深化改革、科技創新、開拓市場業務、扎根一線崗位等工作經歷，結合自身崗位實踐，對福建輕紡改革發展、科技創新提出了許多務實意見建議。他們表示，深切感受到福建輕紡黨委對人才工作的重視，對引進生的精心培養，未來將立足專業所長，主動融入企業發展大局，為福建輕紡高質量發展貢獻智慧力量。
公司黨委副書記、副董事長、總經理鄭書雄認真聽取了引進生的發言，對引進生在企業改革發展重要任務中取得成績表示肯定。他指出，過去一年，引進生以專業學識和創新思維在新一代信息技術、生物醫藥、鹽及食品、企業文化、法治建設等專項工作中展現了卓越能力，用實際證明了自己是推動高質量發展的生力軍。
結合自身工作經歷和實踐經驗，鄭書雄與大家暢談感悟，交流心得，對引進生提出三點期望：
一要自覺做勇于擔當作為的不懈奮斗者。青年干部是推動發展的關鍵力量，是改革破局的活力源泉。大家生逢偉大時代，是黨和國家事業發展的生力軍，要繼續練好內功、提升修養、增強本領，銳意改革創新，敢于善于斗爭，愿挑最重的擔子、能啃最硬的骨頭、善接燙手的山芋，在直面問題、破解難題中不斷打開工作新局面，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才，不辜負黨和人民期望和重托！公司也將更加重視青年人才培養，做到人盡其才、才盡其用，讓每個青年才俊都能在福建輕紡找到歸屬感和幸福感。
二要筑牢信仰基石，練就過硬本領。要堅定政治立場，心懷國之大者，始終將個人理想融入國家和全省大局，融入企業發展大局，在服務企業中校準人生坐標，用青春書寫無愧于時代的答卷。要做本領過硬的實干家，永葆“空杯”心態，在基層實踐歷練中經風雨、壯筋骨，在攻堅克難中長知識、增才干、強本領，努力成為一專多能的復合型人才。要敢于打破思維定式，爭做第一個吃螃蟹的人，做改革創新的先行者。
三要嚴守紀律規矩，以秉公用權與拒腐防變樹立清正廉潔的良好形象。年輕干部要始終把紀律規矩挺在前面，嚴守政治紀律和政治規矩，守住內心防線，抵制誘惑侵蝕，做到廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家。要時刻保持警惕，不被金錢、權力、利益所誘惑。要嚴守紀律底線，自覺接受監督。要牢記使命，以一往無前的奮斗姿態和永不懈怠的精神狀態真抓實干、奮勇爭先，在推動企業轉型升級、高質量發展中展現新作為。
